職員採用・教育のノウハウを公開すると共に、職員の定着率を高めるための効果的な仕組みづくりをテーマにしたセミナーを開催します。会計事務所における人材採用と育成は、業務の質や顧客満足度に直結します。本セミナーでは、職員が長く働き続けたくなる環境を整えるための具体的な戦略や成功事例を紹介します。属人化を解決するためのシステムの活用、育成プログラムの充実等、多角的なアプローチで定着率を向上させる方法を探ります。人材の流出を防ぎ、組織の成長を促進するヒントを得られる貴重な機会です。ぜひお気軽にお申込みください。
セミナー概要
プログラムの構成 | ・事務所紹介 ・職員採用 ・賃金・評価制度 ・職員教育 |
講師 | 多々良 信彦 会員 |
対象 | 税理士、公認会計士 |
参加費 | 無料 |
視聴時間 | 約45分 |
視聴方法 | オンデマンド配信 ※申込後、登録したメールアドレス宛に視聴用URLを送付させていただきます。 |
共催 | TKC全国会ニューメンバーズ・サービス委員会、株式会社TKC |
このような方におすすめ
- これから、職員採用を検討している方
- 職員の定着率を高めたい方
- 職員ごとの業務の属人化を解決したい方
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プログラムの一部内容
事務所紹介
事務所経営の方針
講演テーマ
- 事務所の特徴
- 事務所の方針
- 事務所経営におけるポイント
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職員採用・教育
良い仕組みは人を育てる
講演テーマ
- 採用活動と採用試験
- 賃金・評価制度(労働分配率と賃金内訳)
- 新卒・未経験者の育成方法
- システムの徹底活用こそが人を育てる
- システムの徹底活用には研修が必要
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